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主动作为 抓早抓细 维护农民工合法权益 ——西充县全面开展工资拖欠“清零”百日行动
时间:2021-10-28 21:31 来源:西充县人社局 字体大小 打印本页 打印本页 关闭本页 关闭本页

为切实维护农民工合法权益,西充县以贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为抓手,以工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业企业为重点,抓早抓细,主动作为,全面开展农民工工资拖欠“清零”百日行动。

一、开展政策宣传,营造守法浓厚氛围。按照“谁执法谁宣传”的原则,加大政策宣讲力度,大力宣传《条例》等劳动保障法律法规政策。采取发放资料、法制宣讲、现场咨询等形式,进企业、走工地普法宣传。行动开展以来,发放《保障农民工工资支付条例》《农民工维权须知》《劳动保障法律法规暨政策解答宣传手册》等宣传资料1500余份,面对面解答群众疑问30余次,为用人单位解答疑难10户次,切实提高企业依法支付农民工工资的自觉性,增强农民工依法理性维权的意识。

二、开展联合检查,入户走访建台账。县治欠办组织人社、住建等相关部门开展联合执法,对辖区内重点在建工程项目和有欠薪线索的项目或单位进行走访和全面检查,建立工作台账,实施动态监管。对排查出的欠薪隐患、问题,点对点发到建设单位、施工总承包企业、劳务分包企业,明确整改要求及期限。目前,检查用人单位及在建项目30户次,涉及劳动者1800余人次,督促5家用人单位制定完善规章制度。

 

三、开展维权惩治,用好用足处罚措施。畅通举报投诉绿色通道,实行“一窗受理”和“一次性告知”,依托全国根治欠薪线索反映平台,逐步实现欠薪维权服务“一网通办”。建立健全快立快查快处机制,优化立案和移送等程序机制,及时查处涉嫌拒不支付劳动报酬的用人单位和个人。同时,对逾期未整改的单位,依法作出行政处罚决定,用好用足《条例》规定的各项监管和惩戒措施,做到有案必查、违法必究。目前,接受电话政策咨询210余次,协调解决劳动纠纷问题  7起,为40余名劳动者追回工资金额52万元。

四、落实“一案双查”,注重常态长效监管。采取“双随机、一公开”监管方式,综合运用日常巡查、专项执法、联合执法等执法方式,加大日常监督检查力度。建立“一案双查”工作机制,对工程建设领域欠薪违法案件既调查处理欠薪违法行为,也依法查清涉案企业各项制度落实情况。倒查其落实农民工工资专用账户、施工总承包单位代发工资、实名制管理、工资保证金存储、维权信息公示等保障工资支付制度情况。


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